你好，我跟老板签订劳动合同后，一直没有工作，我这样可以跟老板要工资吗
讨薪
2024-07-04 03:42:07
律师解答共有3条
-
根据劳动合同，即使未实际工作，员工仍有权要求支付工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》，劳动合同一旦签订，即产生法律约束力，双方应履行合同义务，包括工资的支付。若雇主未按时支付，劳动者可向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付应得工资。如不及时处理，雇主可能面临法律制裁，同时劳动者也可能遭受经济损失。
-
对于签订劳动合同但未工作的情况，常见的法律处理方式包括：与雇主协商解决，申请劳动仲裁，或者提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况。首先，可以尝试与雇主友好协商；若协商无果，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不满的，最后可以选择向法院提起诉讼。
-
可以。如果签订劳动合同后未工作，应首先尝试与雇主沟通，要求支付合同约定的工资。若沟通无果，可以向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，要求支付拖欠的工资。如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼来维护自己的合法权益。在整个过程中，务必保留好相关证据，以便证明自己的诉求。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
