上班交了入职费
劳动合同纠纷
2024-07-04 03:44:04
律师解答共有3条
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入职费通常指的是在员工入职时，公司或雇主要求员工支付的一笔费用。然而，根据《劳动合同法》的规定，雇主不得向劳动者收取财物作为担保，因此收取入职费可能是不合法的。如果公司或雇主强制要求你支付入职费，你可以考虑向劳动局投诉或咨询专业律师。
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如果公司拒绝退还入职费，你可以首先尝试与公司进行协商，明确表达你的诉求和理由。如果协商无果，你可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁，要求公司退还入职费并支付相应的赔偿。
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除了入职费，公司在招聘时也不应收取其他费用，如押金、保证金等。根据《劳动合同法》的规定，雇主不得向劳动者收取财物作为担保。如果公司强制要求你支付这些费用，你可以向劳动局投诉或咨询专业律师。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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