左耳听力受损，厂里要求换岗，我不同意调岗，怎么处理。
调岗降职降薪
2024-07-04 04:24:06
律师解答共有3条
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针对左耳听力受损而公司要求换岗的问题，你可以依据《劳动合同法》的规定，首先与公司进行协商。劳动合同的变更需要双方达成一致。如果你不同意调岗，可以在充分沟通的基础上明确表明自己的立场。如果协商无果，你可以考虑解除劳动合同，此时公司应当支付相应的经济补偿。请注意，处理时需谨慎，避免处理不当引发劳动争议，影响个人权益。
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公司提出调岗而你不同意时，应首先尝试与公司进行沟通和协商，寻找双方都能接受的解决方案。如果协商无果，你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。在做出决定前，务必充分评估个人权益与公司利益，尽量通过协商达成和解，以避免不必要的法律纠纷。
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针对不同意公司调岗的情况，你应该：1) 与公司明确沟通，表达你的不同意调岗的立场和原因；2) 详细了解公司调岗的具体原因和依据，确认其是否合法合理；3) 如果公司坚持调岗，你可以寻求法律帮助，例如向劳动仲裁机构申请仲裁；4) 在整个过程中，务必保留相关证据，以便在需要时提供有力支持。通过这样的步骤，你可以更好地维护自己的权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
