公司拖欠我二月份的工资，五月份工资原定8号发，现在人事告诉我五月份的工资不发了
讨薪
2024-07-04 05:04:07
律师解答共有3条
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如果公司一直拖欠工资，你可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。首先，你需要准备相关证据，如工资条、银行转账记录等，以证明公司拖欠工资的事实。然后，在劳动争议发生之日起60日内，向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，并按照要求提交相关证据和材料。仲裁委员会会依法受理并处理你的申请。
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除了申请劳动仲裁，你还可以采取以下措施来维护自己的权益：1. 向当地劳动保障监察机构投诉举报，要求他们介入调查并处理；2. 咨询律师，了解自己的权益和可能的法律途径；3. 在社交媒体或相关平台上公开曝光公司的行为，引起社会关注。
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公司拖欠工资，一般不能直接向法院起诉。首先，你可以尝试与公司协商解决；如果协商不成，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁结果仍不能解决问题，你可以根据仲裁结果向法院申请强制执行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
