在公司工作一年多，未签署劳动合同，未缴纳社保。收入不稳定，有时候一个月没有收入
社会保险
2024-07-04 06:10:29
律师解答共有3条
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如果公司一直未签署劳动合同，你首先可以与公司沟通，要求签订正式的劳动合同。如果公司拒绝，你可以根据《劳动合同法》第八十二条的规定，要求公司支付双倍工资作为未签合同的补偿。同时，你可以向当地的劳动监察部门投诉，寻求他们的帮助和支持。
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如果公司拖欠工资，你可以首先与公司沟通，要求支付拖欠的工资。如果公司拒绝支付，你可以向当地的劳动监察部门投诉，并提供相关证据。劳动监察部门会进行调查，并责令公司支付拖欠的工资。如果公司仍然拒绝支付，你可以考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。
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如果公司倒闭了，你的权益可以通过以下方式保障：首先，你可以向劳动监察部门申请支付拖欠的工资和社保费用；其次，如果公司存在破产清算程序，你可以作为债权人参与清算，申报你的债权；最后，如果公司存在违法行为，你还可以向相关部门投诉或举报，维护自己的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
