法律问答
关于工作单位会议期间,突然脑出血,领导没有及时送我去医院,而是送我回家,或者我们居委会的领导送我去医院啊!直到现在已经两年多了,他们都没有找到他们。当时,他们只给了居委会2000元,现在没有经济来源,这种情况属于工伤
工伤索赔
2024-07-04 06:48:10
律师解答共有3条
职工上班期间突发脑溢血,送医院抢救治愈的,该职工仅仅是正常上班,公司没有安排加班等情况的,因为脑溢血一般属于员工自身疾病,不属于事故伤害,职工出院后报职工医疗保险即可。如果用人单位没有购买职工医疗保险,该医疗保险报销部分由用人单位承担。法律依据:《中华人民
共和
国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。
你好,在工作岗位上突发脑出血,需要根据引起的原因是否与工作有关,如果与工作有关,
比如
长期加班或意外造成的可认定工伤,认定工伤后主张赔偿。
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司不承认与员工有劳动关系怎么办
劳动关系争议
33055
在工作单位会议期间,领导没有及时送我去医院,或者我们的居委会
在单位工作时脑出血肯定算是工伤。只要是在工作时间、工作地点,因为工作的原因导致的突发疾病或者身体侵害
人咨询过
继续咨询
社保缴费年限长短对我们有什么影响
社保缴费年限
关于工作单位会议期间突然脑出血,领导没有及时送我去医院,现在
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
c1货运资格证办理流程
货运资格证办理
生育保险可以异地转移吗
生育保险最新资讯
异地交通事故处理流程2022
事故处理资讯
没签劳动合同公司不承认劳动关系怎么办
劳动合同纠纷
195
公司不承认劳动关系怎么办呢?
劳动维权
2344
徐远翔律师
北京市盈科律师事务所
单位拒不承认劳动关系如何处理
01:11
2345
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
太原律师
太原找律师
迎泽区律师
迎泽区找律师
太原劳动纠纷律师
古交市律师
娄烦县律师
清徐县律师
阳曲县律师
小店区律师
迎泽区律师
杏花岭区律师
尖草坪区律师
万柏林区律师
晋源区律师
太原房产纠纷律师
太原公司法律师
太原合同纠纷律师
太原婚姻家庭律师
太原交通事故律师
太原劳动纠纷律师
太原刑事辩护律师
太原债务债权律师