我是工厂车间主管，受烫伤，工资11000底薪加提成，误工费怎么补偿受烫伤面积有点大影响工作
工伤索赔
2024-07-04 06:58:04
律师解答共有3条
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针对您的烫伤导致的误工费，将根据您实际减少的收入，即底薪加提成一万一千元进行计算。根据法律规定，误工时间从受伤日开始计算，直至康复可复工或医疗机构出具证明确定的时间为止。建议您及时与医疗机构沟通，确保误工费计算的准确性，以维护您的合法权益。
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对于误工费的计算，一般有两种方式：一是按照您实际减少的收入，即您的底薪加提成收入来计算；二是如您无法证明最近三年的平均收入，将参照相同行业的职工平均工资进行计算。您在决定采用哪种方式时，需要提供相应的收入证明，并考虑行业平均工资的可靠性。
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关于您烫伤后的误工费计算，有固定收入的情况下，将按照实际减少的收入来计算，您的收入包括底薪和提成共计一万一千元。误工时间的确定需要从受伤日起到康复为止，具体以医疗机构出具的证明为准。若您没有固定收入，将参考您近三年的平均收入或同行业工资进行计算。在计算误工费的过程中，请确保提供准确的收入证明和医疗机构证明，以确保您的权益得到保障。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
