在私企干了八年且公司没有给我签个一次合同过，也没有为我缴纳社保，这种情况可以向公司索赔吗
社会保险
2024-07-04 07:14:04
律师解答共有3条
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对未签合同且未缴纳社保的情况，您有权要求公司补偿社保损失并索赔。根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应为员工缴纳社保，这是法定的责任和义务。您可以向公司提供相关证据，如工资条等，要求公司给予相应的补偿和赔偿。
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您可以通过劳动仲裁或法律援助来维护自己的权益。如果公司未签订劳动合同和未缴纳社保，您可以向劳动局申请劳动仲裁，要求公司给予合理的赔偿。同时，您也可以寻求专业律师的帮助，通过法律途径来解决问题。在此过程中，您需要提供相关证据来证明自己的权益受到了侵害。
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针对未签劳动合同和未缴纳社保的情况，您可以确定存在公司过错并因此索赔。请准备好与公司存在劳动关系的证据，如工资条、工作证等，以及证明公司未履行社保缴纳义务的证据。您可以向劳动局提起劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金等。若情况复杂，建议您及时寻求专业律师的协助，共同商讨解决方案。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
