我在一家企业工作了一年八个多月的时间，现在企业要裁员被辞退，已经欠了我六个多月的工资，现在要辞退我还不给任何补偿，还说让我随便去劳动仲裁，我该怎么拿回我应得的经济补偿和工资
无故辞退
2024-07-04 08:04:08
律师解答共有3条
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对公司欠薪和无补偿的辞退，你应该知道，根据法律规定，公司辞退员工是需要支付经济补偿的。这个补偿一般是按照你在公司的近期12个月的平均工资来计算。你在公司工作了一年八个多月，所以应该得到相应的补偿。如果不去主动争取，可能会面临劳动仲裁或法律纠纷。
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首先，被辞退后，你应该尝试与单位进行协商，明确提出要求支付应得的经济补偿金和欠发的工资。如果协商没有达成一致，你可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。
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对公司的欠薪和不公平待遇，你可以采取以下步骤来维护自己的权益：首先，收集相关证据，如劳动合同、工资单等，以证明你的权益；其次，尝试与单位协商补偿事宜；如果协商无果，你可以向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，如果对仲裁结果不满意，你还可以选择向法院提起诉讼。记住，你有权要求应得的经济补偿和工资，不要放弃自己的权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
