法律问答

离职两个月还没发工资怎么办?

讨薪
2024-07-04 08:12:12
律师解答共有3条
  • 一、两个月没发工资怎么办1、两个月没发工资有如下解决办法:(1)与公司负责人协商。了解拖欠或不发的原因,再选择合理的方法进行处理;(2)无法协商的情形下可以申请调解或者申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。二、公司有什么行为应该向劳动者支付赔偿金公司有以下行为的,应该向劳动者支付赔偿金:1、用人单位未依照劳动合同的约定或者未依照法律规定支付劳动者劳动报酬的;2、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金;3、用人单位安排加班不支付加班费的。
  • 劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
  • 用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职了老板拖欠工资两个月了,我该怎么办
劳动合同纠纷 820
两个月不发工资怎么办
劳动合同纠纷 530
拖欠两个月工资不发怎么办
讨薪 10
拖欠工资两个月不发怎么办
讨薪 15
工资被拖欠两个月没发下来怎么办
讨薪 40
入职两个月没签合同被辞怎么要回工资
劳动合同纠纷 147
公司年终奖不发可以仲裁么
劳动仲裁调解 18003
公司年终奖不发可以仲裁么
公司不发年终奖怎么办
年终奖资讯
公司不发年终奖怎么办
单位拒付年终奖金违法吗
工资福利 19315
单位拒付年终奖金违法吗
加载中