就是我在一家健身房应聘了销售，当初说的是底薪3000。然后第一个月不会扣，结果又变成了2000不会扣，然后干了五天不想干了，他说不满30天不发工资，然后现在每天加班，当初也说不加班，现在不想干了，这几天的工资能要到吗
讨薪
2024-07-04 08:24:08
律师解答共有3条
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你完全有权要求获得工资。健身房以底薪数额变动、工作时间未满及加班为由不支付工资是违法的，违反了《劳动合同法》。你有权依法维护自己的权益，要求支付工资并可能获得经济补偿。
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针对你的具体情况，建议首先尝试与公司进行友好协商，要求支付应得的工资。如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉，寻求他们的帮助。此外，你也可以考虑提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。不同的处理方式可能涉及不同的程序和时间成本，你可以根据实际情况选择合适的方式。
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是的，你有权利要求获得这几天的工资。首先，尝试与公司沟通并要求支付工资。如果公司拒绝支付，你可以向劳动监察部门投诉并提供相关证据。如果问题仍然无法解决，你可以考虑申请劳动仲裁，并可能获得工资以及补偿金。请注意保留所有相关的证据，如合同、工资条等，以便在需要时用于维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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