法律问答
你在工作和退休期间因工负伤得到了补偿吗?
工伤索赔
2024-07-04 08:22:10
律师解答共有3条
法律分析:职工患病或非因工受伤可以获得以下补偿:一、医疗费二、医疗期工资三、经济补偿金四、医疗补助金五、退休待遇:劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会鉴定为1-4级的,应当办理退休、退职手续,享受退休、退职待遇。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
参照工伤管理条例处理
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