法律问答
如果是香公司提出辞职后,一定要再干30天才能走吗
劳动合同纠纷
2024-07-04 08:26:04
律师解答共有3条
员工在香公司提出辞职后,并不一定要等待满30天才能离职。根据劳动法规定,试用期员工提前三天申请离职即可,而非试用期员工通常需要提前30天申请。但也存在特殊情况,
比如
用人单位有违法行为或违约行为时,员工可以即时解除劳动合同。请注意,擅自离职可能会承担违约责任。
香公司的员工辞职,处理方式可以分为两种:一是提前通知,即在规定时间内提前告知用人单位,这是通常情况下的处理方式;二是即时解除,适用于用人单位存在严重违法或损害员工权益的情形。员工可以根据实际情况和法律规定来选择适合的辞职方式。
对于香公司的员工来说,辞职并不一定要等满30天。具体处理方式有两种:一是按照法律规定的时间要求,试用期员工提前三天,转正后的员工提前30天书面通知用人单位;二是当遇到用人单位的违法行为时,员工可以选择即时解除劳动合同。最终选择哪种方式需要根据具体情况来判断。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职是不是必须要等30天后才能离职
劳动合同纠纷
815
辞职一定要提前30天吗?
劳动合同纠纷
547
离职一定要30天才能走吗
劳动合同纠纷
1755
离职一定要干满30天吗
劳动合同纠纷
4795
公司需要提前一个月办离职。还必须在干一个月才能走吗
法律分析:员工离职不是必须提前一个月的,除非是员工自己不想在本单位继续工作并且想要主动离开公司的,才
人咨询过
继续咨询
提前说离职,一定等三十天后才能走吗
法律分析:员工提出离职,不满30天是不可以离开的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解
人咨询过
继续咨询
劳动法第38条辞职赔偿是怎么规定的
辞职
16915
辞职如果不提前一个月,有什么后果
劳动合同纠纷
1425
提出离职,要30天后才能走吗
一、辞职一定要满30天才能走吗 1、辞职不一定要满30天才能走。具体如下: (1)30天的规定,更
人咨询过
继续咨询
离职报告怎么弄
离职报告
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
呼伦贝尔律师
呼伦贝尔找律师
鄂伦春律师
鄂伦春找律师
呼伦贝尔劳动纠纷律师
呼伦贝尔劳动合同纠纷律师
呼伦贝尔律师
阿荣旗律师
陈巴尔虎旗律师
额尔古纳市律师
鄂伦春律师
鄂温克族律师
根河市律师
满洲里市律师
莫力达瓦律师
新巴尔虎右旗律师
新巴尔虎左旗律师
牙克石市律师
扎兰屯市律师
海拉尔区律师
呼伦贝尔房产纠纷律师
呼伦贝尔公司法律师
呼伦贝尔合同纠纷律师
呼伦贝尔婚姻家庭律师
呼伦贝尔交通事故律师
呼伦贝尔劳动纠纷律师
呼伦贝尔刑事辩护律师
呼伦贝尔债务债权律师