法律问答
公司表面上签订的是劳动合同,内容上写着劳动合同,这是违法的
劳动合同纠纷
2024-07-04 08:54:13
律师解答共有3条
你还在公司上班吗,可以要求赔偿
您好。您可起诉公司,要求签订劳动合同,并要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资
1,劳动合同整体是有效的,但加班费条款若违约则无效的,2公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资,员工可以以此被迫提出离职,要求每工作一年公司支付一个月工资作为补偿金,同时员工工作期间的工资也可以要回
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