也就是说，员工每天不上班只打卡领工资是违法的
讨薪
2024-07-04 09:06:11
律师解答共有3条
-
法律分析：打一天工不给工资犯法，先和公司协商，也可以申请劳动仲裁，如果还是无动于衷的话，去找申请劳动局主持公道。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
-
您好，根据公司的规章制度处理
-
可以提供相关证据证明你上班了
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
