目前在职，公司强制换岗位，我不愿意，请问这样可以找劳动局
劳动合同纠纷
2024-07-04 09:14:09
律师解答共有3条
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员工可采取如下方式拒绝公司调岗强制调整岗位：书面通知公司拒绝、行政投诉等。根据相关规定，用人单位调整岗位对员工明显不利的，没有与员工协商单方调整员工的工作岗位的，用人单位在短时间内频繁让员工调整工作岗位的属于恶意调岗；用人单位恶意调岗的，劳动者可以拒绝，或可以向当地劳动保障部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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如果公司以不能胜任工作，经培训或调整工作岗位为由解雇你，你可以得到补偿。如果公司调整工作岗位又没有证据的，你可以拒绝变更劳动合同，公司强行变更的，你可以解除劳动合同并要求补偿
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可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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