你好，我在公司工作快一年了，没有迟到早退，没有违反公司规章制度，也没有因工作而给公司造成损失，这种情况下，公司能给2N的赔偿吗
劳动合同纠纷
2024-07-04 09:18:05
律师解答共有3条
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公司是否给予2N赔偿，首先要确认公司是否存在违法解除劳动合同的行为。依据《劳动合同法》相关规定，当用人单位违法终止劳动合同时，您有权要求支付二倍经济补偿金即2N。如果确认公司存在违法行为且符合条件，应果断采取法律手段申请赔偿，保护自己的合法权益。
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您可以要求公司支付相应的经济补偿或赔偿金。具体应根据公司是否违法、劳动合同的具体条款等实际情况来判断。建议首先与公司进行友好协商，若协商无果，再考虑通过劳动仲裁途径解决。
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针对您的具体情况，确实可以要求2N赔偿。具体步骤包括：1. 与公司明确协商，探讨解除劳动关系的条件和赔偿标准；2. 协商无果后，准备相关证据如工作记录、工资单等，向劳动仲裁机构提出仲裁申请；3. 在仲裁过程中，充分陈述情况并提供证据支持自己的主张；4. 等待仲裁结果，如胜诉则公司需按照裁决支付赔偿金。请根据个人情况灵活操作，建议寻求专业律师的详细指导。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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