我上了15天班然后让我明天去办离职给我结算550元说前七天没有工资后面的算50块钱一天我该怎么办
讨薪
2024-07-04 09:38:04
律师解答共有3条
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针对离职工资问题，您可以先与雇主沟通确认。前七天没有工资可能涉及试用期或工作性质的问题，应了解具体情况。如果沟通无果，您可以考虑向劳动监察部门求助或申请劳动仲裁。记住，工资结算应依法进行，您有权利获得应得的工资。
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离职时遭遇工资不结清的情况，您可以首先尝试与用人单位协商解决。明确提出您的实际工作天数和应得工资，如对方拒绝支付，可以向劳动监察部门投诉或选择申请劳动仲裁。同时，保留好相关证据如劳动合同、工资条等，以便维权时使用。
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对不合理的离职工资结算，您应当坚持依法维权。首先核对实际出勤天数和工作日，根据劳动合同计算应得工资。如用人单位拒绝支付足额工资，可以收集证据，如劳动合同、工资条等，向劳动仲裁机构或法院申请维权。同时，要求用人单位支付应得工资及可能产生的赔偿。在此过程中，与用人单位的沟通至关重要，务必保持沟通记录以备不时之需。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
