我2019年入职公办幼儿园，已经5年半了，今天突然解聘，能赔偿吗？8月底到期
劳动合同纠纷
2024-07-04 10:06:06
律师解答共有3条
-
可以要求赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，单位无故辞退员工需支付经济补偿，按工作年限，每满一年支付两个月工资作为补偿。若不及时处理，可能影响您的合法权益。
-
常见的处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与单位协商，协商不成可寻求劳动调解，调解无果则可选择劳动仲裁，最后可通过法院诉讼解决。
-
能赔偿。具体操作：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与幼儿园协商，提出补偿要求；3. 协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
