日结工工资120，商量了半天最后他直接给个100就删好友
2024-07-04 10:18:05
律师解答共有3条
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如果日结工的工资被恶意拖欠，首先可以尝试与雇主沟通协商，要求支付应得的工资。如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据。根据《劳动法》规定，雇主有义务按时足额支付劳动者的工资。如果雇主拒不支付，劳动监察部门会进行调查并采取相应的法律措施。
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即使金额不大，雇主拖欠工资也是违法行为。可以先与雇主沟通协商，要求支付工资。若协商无果，可收集证据向劳动监察部门投诉。若金额较小，也可考虑通过调解或仲裁解决。
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雇主拖欠工资属于劳动争议范畴，一般应先通过劳动监察部门或劳动仲裁机构处理。如果涉及恶意逃匿或转移财产等犯罪行为，可以报警处理。但建议先咨询专业律师或相关部门。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
