公司辞退员工原因不让写辞退
无故辞退
2024-07-04 10:50:23
律师解答共有3条
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如果公司强制要求你写辞职信，你应该明确拒绝。因为根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，被公司辞退的员工是不应该写离职申请的。如果公司坚持要求，你可以与公司沟通，明确表达你的立场，并保留相关证据。如果公司因此采取不利措施，你可以考虑通过法律途径维护自己的权益。
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如果公司不按照法律规定给予你经济补偿，你可以首先与公司进行协商，要求公司按照法律规定支付经济补偿。如果公司拒绝支付，你可以向劳动仲裁机构申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。在维权过程中，你需要准备好相关证据，如劳动合同、工资单、辞退通知等。
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除了经济补偿，你还可以向公司主张以下权益：1. 未支付的工资和加班费；2. 社会保险和公积金的补缴；3. 因公司违法辞退导致的名誉损失和精神损害赔偿等。在主张这些权益时，你需要提供充分的证据来支持你的主张。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
