工伤和单位签了协议,把发票给了单位,单位要是不付钱怎么办
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对工伤赔偿单位不支付的情况,您可以首先向人力
资源和社会保障局申请工伤认定。确保在规定的时限内提出认定申请,如果单位未在规定时间内为您申请,您可以在一年内自行提出。待伤情稳定后,如果存在残疾,一定要申请劳动能力鉴定。若单位仍不履行支付赔偿的义务,您可以向劳动监察大队投诉,甚至申请劳动仲裁。在仲裁后,如果单位仍不执行赔偿裁决,您可以向法院申请强制执行。维护自身权益需及时行动。
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针对工伤赔偿未到账的问题,您可以选择以下途径解决:首先向人力资源和社会保障局申请工伤认定,接着申请劳动能力鉴定。如果单位不配合,您可以向劳动监察大队投诉,甚至提起劳动仲裁。在适当的情况下,也可以直接向法院申请强制执行。请根据实际情况选择最合适的解决方式。
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遇到工伤赔偿单位不支付的问题,您应首先向人力资源和社会保障局申请工伤认定,确保在规定的时限内完成此步骤。随后,当治疗伤情稳定后,您应该进行劳动能力鉴定。如果单位不履行支付赔偿的义务,您可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。在仲裁后,如果单位仍不执行赔偿决定,您可以寻求法院的帮助,申请强制执行。在整个过程中,请保留相关证据以确保您的权益得到保障。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。