你好，公司降员工的单价该怎么办
调岗降职降薪
2024-07-04 10:56:05
律师解答共有3条
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对公司降低员工单价的情况，员工可以通过多种方式维护自己的权益。依据《劳动争议调解仲裁法》，首选应与雇主进行协商，尝试达成共识。如果协商无果，可以选择申请调解、仲裁，甚至提起诉讼。不及时采取行动可能会损害你的合法权益。
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针对公司调低员工单价的问题，员工应该与雇主进行协商，尝试通过沟通解决分歧。若协商无效，可以考虑采用调解、仲裁或诉讼等法律手段。选择何种方式需根据具体情况，如降价的幅度、双方沟通的效果等来决定。
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公司降低员工单价时，员工可以采取以下措施维权：一，与雇主进行协商沟通；二，寻求调解，向相关组织申请；三，申请仲裁，向劳动仲裁委员会提出；四，如仲裁结果无法满足需求，可提起诉讼。具体选择应根据实际情况来定。
以上三个答案围绕着“公司降低员工单价时，员工如何维权”这一核心问题展开，保持了核心关键词的一致性，并且新的表述与原答案的语义一致。同时，三个答案的总字数也与原答案的总字数保持一致。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
