公司以停工停产6个月，经济补偿计算基数是否剔除停工停产期间的工资？
讨薪
2024-07-04 11:16:03
律师解答共有3条
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在计算因停工停产的经济补偿时，应将停工停产期间的工资纳入计算基数。依据《工资支付暂行规定》，非劳动者原因造成的停工停产期间，公司仍应按照规定支付工资。若停工停产期间的工资计算不当，可能影响到劳动者的合法权益及经济补偿金的准确计算。
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企业在停工停产期间支付工资的方式通常包括按劳动合同规定的标准支付，或是根据员工实际提供的劳动支付不低于当地最低工资标准的报酬。选择何种方式需考虑停工停产的具体原因、时间长短以及员工的实际工作情况，以确保符合法律法规的要求。
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关于停工停产期间的工资和经济补偿金的计算问题，实际操作中应首先确保在停工停产期间按照相关规定支付员工基本工资。随后，在计算经济补偿金时，应将此期间的基本工资纳入平均计算范围。最后，依据具体情况和相关法律法规如《工资支付暂行规定》，确定最终的经济补偿金数额。
这三个答案在重新表述时保持了核心问题的连贯性，并遵循了您的其他要求。希望这次符合您的期望。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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