出现工伤事故，现在确实无能力赔赏怎么办
工伤索赔
2024-07-04 11:32:04
律师解答共有3条
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遭遇工伤事故且无法立即赔偿时，受伤员工应立即申请工伤认定，随后进行必要的伤残鉴定。根据《社会保险法》，工伤责任应由雇主承担。若雇主确实无力立即支付赔偿，受伤员工可以寻求法律援助，通过法律途径来追讨赔偿。这个过程可能包括向劳动仲裁委员会申请仲裁，以及在必要时向法院提起诉讼。
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对工伤事故无力赔偿的情况，员工首先可以尝试与雇主协商解决。如果协商无果，再考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果仍无法解决，可以向人民法院提起诉讼。在整个过程中，员工需要准备充足的证据来支持自己的主张。
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工伤事故发生后，如果雇主无法立即支付赔偿，受伤员工应首先进行工伤认定和伤残鉴定。接着，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求雇主支付相应的工伤赔偿。如果仲裁无果，员工可以在15日内向人民法院提起诉讼。若雇主确实无力赔偿，员工可以考虑通过法律手段追讨欠款，比如通过执行程序查封、拍卖雇主的资产。在整个过程中，受伤员工应当寻求专业律师的帮助，以确保自己的权益得到最大程度的保障。
这三个答案在重新表述的同时，保持了核心关键词的一致性，并且语义与原答案一致。同时，三个答案的总字数也与原答案保持一致。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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