做了半个月了辞职老板也同意,但是工资要拖10多天才给我怎么半
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针对您辞职后工资拖延的问题,首先可以尝试与老板协商,如果协商无果,您可以根据《劳动争议调解仲裁法》和《工资支付暂行规定》,向劳动行政部门举报或申请仲裁。您的合法权益应得到保障,及时采取措施维护自己的权益。
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您辞职后遭遇工资拖欠问题,可以通过协商、举报、仲裁和诉讼等方式来维护自己的权益。首先,建议与单位进行沟通协商;若协商无果,可以向劳动监察大队进行举报;若举报无效,则考虑申请仲裁;最后,如仲裁不成,可收集证据提起诉讼。每一步都需要结合具体情况和相关法律法规进行操作。
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针对您辞职后工资延迟发放的问题,可以采取以下措施:一、与老板沟通并书面确认辞职事宜和工资发放时间;二、若老板不同意,可准备相关证据如工作记录等,并向当地劳动仲裁部门提交申请;三、在仲裁期间继续履行工作职责,避免纠纷;四、如果仲裁结果得不到执行,您可以根据法律法规申请法院强制执行。请务必保障自己的合法权益,及时采取措施。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。