外聘厨师没有合同被公司解雇离岗日也不结清工资怎么办
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针对外聘厨师未签合同离岗工资未结清的情况,用人单位违反了《劳动合同法》的相关规定。您有权利要求用人单位及时足额支付工资。建议先与用人单位协商,若协商不成,您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。及时处理以保障您的权益,避免用人单位面临更严厉的处罚。
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对于未签合同的厨师离岗后工资未结清的问题,您可以采取多种解决方式,包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉和申请劳动仲裁等。建议首先尝试与用人单位沟通,如无法达成共识,再考虑采取投诉或仲裁等进一步措施。根据具体情况选择最合适的解决方式。
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厨师未签合同离岗后工资未结清,您可以采取以下措施:一、与用人单位协商要求支付工资并补签合同;二、协商无果时,向当地劳动监察部门投诉,并提供相关证据;三、如投诉后仍无法解决,可申请劳动仲裁,要求支付工资及赔偿金。请务必保留好相关证据以维护自身权益。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。