去试工三天,店长提前说明试工三天没有工资,但是我试用三天之后不满意,向店长询问工资被回应试工三天没有工资
讨薪
2024-07-04 11:52:03
律师解答共有3条
-
试工三天没有工资是否合法，需要参考《劳动合同法》的相关规定。根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。因此，如果试工三天没有工资，且该工资低于上述标准，则可能不合法。
-
如果试工三天没有工资，你可以通过以下方式维权：1. 与雇主协商，明确工资支付情况；2. 向劳动行政部门举报，申请调解或仲裁；3. 如对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院起诉。
-
在维权过程中，首先要注意收集并保存好相关证据，如工作记录、工资单等。其次，要了解并遵守相关的法律程序和时限，如仲裁时效等。最后，如遇到法律问题，可咨询专业律师或法律援助机构。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
