你好，我想咨询一下，我们的绩效奖金半年一发，本来到发绩效的时间突然告知你停止发放，加了一个附加条款，这种情况可以要吗？
2024-07-04 12:08:04
律师解答共有3条
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可以争取绩效奖金。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，如果用人单位突然停止发放原定的绩效奖金并添加附加条款，劳动者有权对此提出异议。若用人单位不提供与争议有关的证据，将承担不利后果。如不及时处理，可能影响劳动者的合法权益和收入。
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常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。首先尝试与用人单位协商，若协商无果，可寻求工会或第三方协助。如仍无法解决，可向调解组织申请调解，调解不成则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，最后可通过法院诉讼解决。
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可以争取。操作方式：1. 收集证据，如绩效奖金发放规定、工资条等；2. 尝试与用人单位协商解决；3. 协商无果后，向当地劳动争议调解组织申请调解；4. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请；5. 对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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