我在本单位工作了17年，现在被辞退，一直没给上五险一金，这个我怎么申请赔偿
无故辞退
2024-07-04 12:14:04
律师解答共有3条
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对于您在本单位工作了17年现在被辞退且未获得五险一金的情况，您完全有权要求赔偿。依据《劳动合同法》，用人单位应支付经济补偿，标准是您的工作年限，每满一年应支付一个月工资。由于单位未签订劳动合同及缴纳社会保险，您还可以主张相应的法律权益。社保的缺失可能影响到您的社会保障待遇，建议您及时采取行动维护自己的权益，避免丧失相关权利。
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针对您的遭遇，您可以采取以下措施进行维权：首先，尝试与用人单位协商解决，要求合理的赔偿；若协商无果，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁；如果证据充分，还可以选择提起诉讼。在走法律途径时，请确保您拥有充分的证据来支持自己的主张。
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您可以主张的赔偿包括：根据工作年限的经济补偿、未签劳动合同的双倍工资差额，以及要求用人单位补缴五险一金。具体操作时，请首先收集和保存好工作证明、工资条等相关证据；然后尝试与用人单位协商解决；若协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；最后，如有必要，通过提起诉讼来捍卫自己的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
