公司法中，法定代表人能否离职？
企业法律顾问
2024-07-04 12:30:35
律师解答共有3条
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法定代表人可以离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，法定代表人可以与公司协商一致解除劳动合同，或者提前三十日书面通知公司解除劳动关系。若公司存在违法行为，法定代表人还有权单方面解除劳动合同。不及时处理法定代表人离职，可能导致公司内部管理混乱，影响公司运营。
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法定代表人离职的常见处理方式包括协商一致解除和单方面解除。选择哪种方式取决于具体情况。如果双方对离职条件无异议，可选择协商一致解除；若公司存在违法行为，法定代表人可选择单方面解除。
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法人可以离职。具体操作：1. 协商一致解除：双方就离职条件达成一致，经股东会或股东大会决议通过。2. 提前通知解除：法人提前三十日书面通知公司，经决议通过后离职。3. 单方面解除：若公司违法，如未支付报酬或提供必要劳动条件，法人可单方面解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
