能否拒绝签署PIP?如何更巧妙地处理公司要求签署的PIP
企业法律顾问
2024-07-04 12:30:55
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劳动者可以拒绝签订,根据法律规定,如果企业通过胁迫等方法胁迫强制员工签订的承诺书,员工有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。法律依据:《中华人民
共和国民法典》第一百五十条 一方或者第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百五十一条 一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
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你好,可以申请劳动仲裁维权
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你好,如果无法协商,申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。