劳动仲裁庭公司缺席，仲裁委裁决公司赔偿我（工资、未签劳动合同双倍工资、未交社保经济补偿），但公司拿到裁决书之后说因为我没有当面交接给公司造成了损失（我是微信交接的，当时公司也认可了），所以要上诉。 1.请问这种情况我会败诉吗？ 2.请问我需要准备什么呢？ 感谢各位律师
劳动仲裁
2024-07-04 12:34:04
律师解答共有3条
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您不一定会败诉。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，被申请人无正当理由拒不到庭，仲裁庭可以缺席裁决。公司若对裁决不满可上诉，但您已获得的裁决是基于公司缺席的情况下作出的，且您已通过微信完成了交接并得到了公司的认可，这对您是有利的证据。如果公司未能及时处理交接问题导致的损失，并不能作为不履行裁决的理由。若公司不履行裁决，您可以依法向人民法院申请执行。
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对公司的上诉，您应准备相关证据，如微信交接记录、公司认可的证明等，来支持您的立场。同时，寻求法律援助，咨询专业律师以了解具体应对策略也是一个好的选择。根据具体情况，您可以选择和解、调解或坚持仲裁裁决等不同的处理方式。
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不会败诉。您应准备与公司交接的相关证据，如微信交接记录和证明公司当时认可的任何材料。若公司提起上诉，您可依据《劳动争议调解仲裁法》维护自己的权益。如果公司不履行裁决，您可向人民法院申请执行。同时，咨询律师了解法律程序和策略也很重要。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
