工伤鉴定职业病七级后有什么赔付？公司需要赔付哪些。工伤鉴定后一定要解除合同吗
工伤索赔
2024-07-04 12:36:06
律师解答共有3条
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对于工伤鉴定职业病七级的情况，员工可获得包括医药费在内的一次性伤残补助金、停工留薪期间待遇等赔偿。根据《工伤保险条例》的相关规定，这些待遇旨在保障工伤员工的权益。是否解除劳动合同并不是获得赔偿的必然条件，但会影响是否能获得一次性工伤医疗和伤残就业补助金。
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工伤鉴定为职业病七级后，员工主要可获得一次性伤残补助金和医疗费用等赔偿。具体待遇内容依据相关政策而定，员工可视实际情况决定是否解除劳动合同。若选择解除，则可获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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针对工伤鉴定职业病七级的情况，员工可申领包括一次性伤残补助金在内的多种赔偿。具体操作中，还需核算医疗费用，并备齐相关证明材料进行申领。若选择解除劳动合同，员工还可以按照地方政府的规定申领一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。这些措施都是为了保障工伤员工的权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
