老板以调离岗位的理由辞退我工作时间有一年半以上起诉他需要什么材料
无故辞退
2024-07-04 12:40:22
律师解答共有3条
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若被老板以调岗为由辞退，可准备劳动合同、工资单、社保凭证等材料作为证据。依据《民事诉讼法》第六十四条，您有责任提供证据来支持自己的主张。如不及时收集并提交相关证据，可能会影响您的诉讼结果，导致权益受损。
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对无故辞退，常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。协商和调解快速且成本低，而仲裁和诉讼则更正式，需充分准备证据。
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被辞退后，可采取以下措施：1. 收集证据，如劳动合同、工资单等；2. 尝试与公司协商；3. 协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。每一步都需细致准备，确保自身权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
