扣除员工保底工资是否违反劳动法
劳动合同纠纷
2024-07-04 12:42:10
律师解答共有3条
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法律分析：保底工资是给你的工资，不能由单位扣回。单位做法违法。可以劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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你好，申请劳动仲裁处理的
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你好！可向劳动局投诉或申请仲裁维权，提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，如在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是不发工资，可以到劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
