法律问答
如果公司改变了工资结构,导致降薪,是否可以要求赔偿
调岗降职降薪
2024-07-04 12:42:12
律师解答共有3条
公司降职降薪可以申请赔偿。如果公司单方面降薪,又没有合理的依据,是能够以拖欠工资为由要求赔偿的。劳动者可以申请劳动仲裁,主张按照约定工资及经济补偿金。公司支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。单方降低工资实际上是单方变更劳动合同的行为,是一种严重违法、违约的行为。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者
延长
工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
如果公司是按照降薪之后的工资来发放,您也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书,并保留该相关证据。如果到时公司还是不改正,您可以要求公司赔偿。
您好,用人单位无故降薪或者违法解除劳动关系是不符合《劳动法》规定的,可以向其主张经济赔偿或者经济补偿
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
刑事附带民事诉讼赔偿伤残赔偿金吗
民事诉讼程序
工资个人所得税要缴纳多少钱?
个人所得税标准
公司改变工资结构可以要求赔偿减薪吗?
你好!有签劳动合同吗?可以把合同发我看看
人咨询过
继续咨询
劳动法工资发放规定
劳动法工资
工资多少要交税?
个人所得税
31192
公司改变薪资结构,如果不接受,能有赔偿金吗
您好,可以到劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
公司改变薪资结构,不同意可以要求赔偿吗
公司与劳动者协议变更劳动合同内容的,一般不会有经济补偿金,但是法律允许公司和劳动者约定适当的额外补偿
人咨询过
继续咨询
王带律师
广东天穗律师事务所
工资纠纷应该怎么处理
01:25
2345
国有企业的国有土地使用权可以抵押吗
土地使用权抵押
工资税率是什么
工资福利
5430
工资基数是怎么算出来的
工资福利
16866
工资交个人所得税标准?
个人所得税起征点
15128
工资税率怎么算,工资税率有几个档次?
出口退税
18088
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
汉中律师
汉中找律师
南郑区律师
南郑区找律师
汉中劳动纠纷律师
汉中律师
城固县律师
佛坪县律师
留坝县律师
略阳县律师
勉县律师
南郑区律师
宁强县律师
西乡县律师
洋县律师
镇巴县律师
汉台区律师
汉中房产纠纷律师
汉中公司法律师
汉中合同纠纷律师
汉中婚姻家庭律师
汉中交通事故律师
汉中劳动纠纷律师
汉中刑事辩护律师
汉中债务债权律师