解除劳动关系协议的真伪由谁举证。没有呀？
劳动合同纠纷
2024-07-04 12:46:04
律师解答共有3条
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解除劳动关系协议真伪举证责任通常由提出争议的一方承担。根据《民法典》相关规定，若一方以欺诈手段订立合同，该合同无效。如不及时处理，可能导致协议被认定为无效，进而影响双方权益。
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对于解除劳动关系协议的真伪争议，常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择哪种方式取决于争议双方的意愿和争议的具体情况。协商和调解更为灵活，仲裁和诉讼则更具法律效力。
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解除劳动关系协议真伪争议，可这样处理：1.协商：双方直接沟通，尝试达成一致；2.调解：请第三方协助，提出解决方案；3.仲裁：提交争议给仲裁机构，接受其裁决；4.诉讼：向法院起诉，由法院判决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
