没签合同口头辞退
无故辞退
2024-07-04 12:50:19
律师解答共有3条
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如果用人单位拒绝协商，你可以根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，向当地的劳动仲裁委员会提交书面仲裁申请。在申请中，你需要明确你的诉求、事实和理由，并提供相关证据。劳动仲裁委员会会依法受理并安排仲裁。
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申请劳动仲裁后，仲裁结果的时间因地区和案件复杂程度而异。一般来说，劳动仲裁委员会会在受理之日起45日内作出仲裁裁决。如果案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
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如果劳动仲裁委员会作出裁决后，用人单位不履行，你可以根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条，向人民法院申请强制执行。在申请时，你需要提供劳动仲裁裁决书和其他相关证据。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
