公司跟我签的一年期合同，我在单位工作18年，现在合同到期公司调岗降薪
调岗降职降薪
2024-07-04 12:54:06
律师解答共有3条
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如果公司调岗降薪，但你没有同意，公司不能单方面解除合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条，如果劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同。但如果没有经过协商或协商未达成一致，公司不能单方面解除合同。
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如果公司调岗降薪，你可以首先与公司进行协商，表达你的意见和不满。如果协商无果，你可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。同时，保留好相关证据，如劳动合同、工资单、调岗通知等，以备后续使用。
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如果公司调岗降薪且未与你达成一致，导致劳动合同无法履行而解除劳动合同，你可以要求公司支付经济补偿。补偿标准按你在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付。不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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