个体工商户用工必须要用工合同吗？
企业法律顾问
2024-07-04 12:54:06
律师解答共有3条
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个体工商户在用工时必须签订劳动合同。根据《劳动合同法》的相关规定，建立劳动关系时，个体工商户与其雇工应订立书面劳动合同，且合同订立的时间不得超过一个月。未签订合同的个体工商户可能会面临法律责任，同时也会影响用工的稳定性。
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个体工商户在招聘员工时，应依法签订劳动合同，并根据实际情况选择合适的合同类型。合同类型的选择应考虑用工期限、工作内容等因素。同时，确保合同内容合法合规，保护双方权益不受损害。
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对于个体工商户而言，与雇员签订书面劳动合同是非常必要的。在签订合同时，要特别注意以下几点：明确用工期限和工作内容；选择适合的合同类型；确保合同条款合法并保障双方权益；及时签订并妥善保存备案。这样可以确保用工关系的合法性和稳定性。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
