我们饭店突然辞退我
无故辞退
2024-07-04 12:58:05
律师解答共有3条
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如果公司没有提前30天书面通知你，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，你除了可以要求公司支付按工作年限计算的经济补偿外，还可以额外要求公司支付一个月的工资作为未提前通知的补偿。
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如果公司拒绝支付补偿，你可以采取以下措施：1. 与公司协商，明确你的权益和应得的补偿；2. 寻求劳动仲裁委员会的帮助，提起劳动仲裁；3. 如果仲裁结果不满意，可以进一步向法院提起诉讼。
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除了经济补偿和赔偿金，你还可以根据具体情况要求公司支付其他费用，如未支付的工资、加班费、年假补偿等。但具体能否要求以及要求多少，需要根据你的实际情况和法律规定来判断。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
