未签订劳动合同，解除劳动签证是否有用？
劳动合同纠纷
2024-07-04 13:22:06
律师解答共有2条
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解除劳动合同分为协商解除和单方解除，协商解除必须本人签字，单方解除只需要通知对方即可。解除劳动合同中如果没有签字的是不能生效的。但是双方协商一致的情况下是可以撤销，如果双方协商不一致，那就需要签字才能进行撤销。根据最高人民法院关于适用《劳动合同法》第三十六规定，用人单位和劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条规定，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知人事单位，可以解除劳动合同。
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虽然没有劳动合同，但是你实际参与工作了，你们之间构成事实劳动关系。现在你和单位签订这份协议是有效的，如果是单位和你协商解除劳动关系的话，可以要求单位支付经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
