没有劳动合同，私人工厂，如何解决解雇
劳动合同纠纷
2024-07-04 13:36:07
律师解答共有3条
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对于没有签合同的劳动纠纷，劳动者与用人单位可以协商解决；协商不成的，可以依法去申请劳动调解、去向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者依法去向法院提起劳动诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
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提起劳动仲裁维权
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你在工厂工作多久了，请告知具体情况来为你分析
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
