干了三个月离职后老板按临时工工资算的这事我去的时候走的时候都没说
讨薪
2024-07-04 13:42:06
律师解答共有3条
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如果老板坚持按临时工工资算，首先，你可以与老板进行沟通，明确你的工作性质和应得工资。如果沟通无果，你可以根据《中华人民共和国劳动法》第五十条和《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，向劳动局监察大队投诉，要求老板支付你应得的工资。如果协调无果，你还可以申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
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如果老板拖欠工资，你可以准备相关证据，如工作记录、工资单等，向当地劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请。在申请中，你需要明确你的诉求和事实依据。劳动仲裁委员会会进行调查并作出裁决，如果老板不执行裁决，你可以申请法院强制执行。
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除了申请劳动仲裁，你还可以采取以下法律手段来维权：1. 向劳动监察部门投诉，要求他们介入调查并责令老板支付工资；2. 如果老板的行为构成犯罪，如拒不支付劳动报酬罪，你可以向公安机关报案；3. 咨询律师，了解是否可以通过民事诉讼来追讨工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
