您好，想问一下签的合同里写的计时工资，请问这个按计时工资属于我上几天班就发放给我几天的工资吗？
讨薪
2024-07-04 13:48:05
律师解答共有3条
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您好，计时工资并不是简单地按照上班天数计算。它通常依据劳动合同、您的实际出勤天数、绩效以及可能的加班情况来计算。确保您的工资按时并准确支付，如有任何拖欠或克扣，您可以向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。
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关于计时工资的计算，它通常是根据劳动合同和公司规定来确定的。计算基础是您的每小时工资标准和实际工作时间。在核算过程中，会遵循相关的劳动法律法规，以确保您的工资权益得到保障。
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计时工资的计算是基于劳动法和您的劳动合同约定的。具体计算步骤包括：首先确定合同中的月工资标准，然后计算日工资（即月工资除以21.75），最后乘以您实际出勤的天数来得出应发工资。考虑到可能的加班和请假情况，计算方式会相应调整。请确保您的工资计算准确无误，以避免任何纠纷。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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