你好，就是我在建筑公司上班，公司裁员被辞退了没有提前一个月说，这怎么赔偿
无故辞退
2024-07-04 13:48:05
律师解答共有3条
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针对你在建筑公司上班被未提前通知裁员的情况，根据《劳动合同法》相关规定，公司需支付赔偿金。具体的赔偿金额根据你的工作年限来确定，每工作一年应支付两个月工资，你可以主张半个月至一个月工资的赔偿金。务必尽快行动，以免丧失赔偿权利。
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对于公司未提前通知的解雇行为，建议首先与公司进行协商，尝试达成赔偿协议。如果协商无果，可以选择向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。如果仲裁结果仍不满意，还可以向法院提起诉讼。
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针对你在建筑公司被未提前通知裁员的情况，可以要求赔偿金。具体步骤如下：首先，收集相关证据，如劳动合同、工资单等；然后，尝试与公司协商并要求赔偿；如协商无果，再向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，如果对仲裁结果不满，可以进一步向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
