劳务派遣工上班途中发生交通事故怎么办
劳务派遣
2024-07-04 14:12:06
律师解答共有3条
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对于劳务派遣工在上班途中遭遇交通事故的情况，若事故中劳务派遣工不负主要责任，那么此事故有可能被认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，单位应该及时在30日内向社保行政部门提交工伤认定申请。否则，可能会影响到工伤的认定以及后续的权益保障。
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劳务派遣工在途中遭遇交通事故时，其处理方式通常包括申请工伤认定和通过民事诉讼向责任方索赔等。具体的选择应该基于事故的具体情况、责任的划分以及工人的伤情等因素进行综合考虑。建议在这种情况下，咨询专业的律师以获得更详细的法律建议。
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劳务派遣工在上班途中遭遇交通事故时，可能会涉及到工伤问题。具体操作应视情况而定：如果符合工伤条件，应及时向所在单位报告并申请工伤认定；如果不符合工伤条件，可以与对方进行协商或通过民事诉讼途径解决。在此过程中，要注意收集证据和保留医疗记录，以备后续的维权需要。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
