我在一家酒店工作,进去才一个半月,工资低时间长我不想做,要求辞职,可是要领导拿辞职报告单,才能写辞职,领导她不拿,请问我该怎么办?
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劳动者要辞职,须提前三十日以书面形式通知用人单位;若劳动者是在试用期内辞职的,提前三日通知用人单位即可。
法律依据:《
劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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1、公司拖欠劳动者工资肯定是不对的,一般你需要提前一个月通知公司离职申请,但是由于公司拖欠工资,你可以直接解除与公司的合同,并获得补偿。
2、去
劳动仲裁前,你首先需要提供你在这家公司工作的证明,如打卡记录、工号牌、入职通知、同事证明等等。
3、如果去劳动
仲裁,你可以向公司索要双倍工资、补偿金、补缴社保金等等。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。