公司规定放一天假和国家规定的节假日扣钱属于违法吗？
劳动合同纠纷
2024-07-04 14:36:05
律师解答共有3条
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公司规定放一天假和扣国家节假日工资违法。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者在法定节假日有权获得工资，且用人单位应依法安排休假。若公司违反这一规定，可能面临劳动行政部门的处罚，并需要支付工资报酬、经济补偿甚至赔偿金。
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针对公司扣节假日工资，员工可以选择与公司沟通协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助等处理方式。选择哪种方式应根据具体情况和个人意愿来定，可以先尝试内部沟通，无果后再考虑外部途径。
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不合法。员工可：
1. 与公司人力资源部门沟通，要求解释和纠正；
2. 向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据；
3. 咨询律师，了解自身权益并通过法律途径维权；
4. 若公司不改正，可考虑解除劳动合同并寻求经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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